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      個稅——合理避稅的的方法有哪些?

      所屬分類:常見問答    發布時間: 2021-07-23    作者:admin
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      個稅——合理避稅的的方法有哪些?跟隨呼市社保公積金代辦來看看吧。

      個稅——合理避稅的的方法有哪些?

      01、子女教育

      從3歲到讀完博士,每月1000元教育費用,夫妻各占百分之50或一方承擔,1000元可以分攤或一方免交個稅。

      02、學歷或職業資格

      如果提高學歷或參加職業資格培訓發生的費用,學歷教育期間每年4800元或取得職業資格證書每年3600元的費用,免征個稅。

      03、大病醫療

      如果大病醫療費用個人負擔超過15000元的部分,每年60000萬元免交個稅,但要提供醫療證明及其個人承擔費用的原件或復印件。

      04、首套住房利息

      首套住房利息支出,每月享受不超過1000元的額度,免征個稅,不超過20年,但要提供貸款合同、還款憑證。

      05、房屋租金

      工作城市的租房支出(沒有自住房),直轄市、省會城市等每月1500元、人口規模>100萬的每月1100元、<100萬的每月800元,免征個稅(各地免稅額度有差異)。

      06、贍養老人

      父母年滿60歲及以上,每月2000元的贍養費,子女可分攤,免征個稅。

      根據暫行辦法,納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出,獨生子女可按每月2000元的標準定額扣除;非獨生子女可由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度,每人分攤的額度不能超過每月1000元。

      07、出差補貼

      差旅補不超過200元、誤餐費不超過200元。不計入“工資、獎金”所得,免征收個稅。

      08、離職補償金

      職工離職時,領取的經濟補償金不超過在職職工年平均工資三倍以內的免個所稅。

      09、通訊費

      因工作需要,單位為個人補貼的通訊費,每人每月不超過300元標準,不計入“工資、獎金”所得,免征個稅。

      單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的,應計入個人當月“工資、獎金”收入,征收個人所得稅。 

      10、高溫費

      職工夏季發放的高溫津貼或食物,以報銷形式可以不計稅,隨工資發放的高溫費要交稅。

      11、分攤法

      如果某個月份工資高,比如業務提成,可以分攤到其他月份,降低當月稅率,相應合法避稅。

      12、提高公積金額度

      因為五險一金免征個稅,如果收入高不著急用錢,可以提高公積金的繳納標準,但公司承擔的部分也多,你可以和公司協商,多出的部分由自己繳納。

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